为扎实做好新学期员工思想政治教育、价值引领和管理服务工作，材料公司凝心聚力、积极谋划、多措并举扎实做好新学期工作，为新学期各项员工工作的顺利开展保驾护航。

铸魂育人，做细做实思想政治教育

为提升员工干部工作能力和水平，发挥员工干部在服务员工中的作用。学院召开2023-2024学年第一学期员工干部培训大会，团学组织员工干部、各班级班长和团支书参加了本次培训会；针对“不忘初心 砥砺深耕 学思践悟 守正担当”主题思想教育活动进行动员，激发员工的责任感和使命感，以实际行动学习贯彻落实党的二十大精神；为更好的迎接2023级新生并做好相关思想教育工作，引导新生尽快适应大学的生活和学习，新生辅导员王伟骅从员工骨干中公开选聘8名新生副班任和52名新生导航员，充分发挥高年级优秀员工的模范引领作用。

持续深入，倾心守护员工成长成才

公司党委书记张显栋、党委副书记孙亚朋带领全体辅导员深入课堂、深入寝室、深入班级，关心指导员工的学习生活，详细了解员工学习与生活方面需求，并叮嘱员工注意防护和用电等寝室安全，针对性帮助员工处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题，帮助员工探索最适合自己的成长道路。经理徐家文副经理孙俭峰深入补考教室，严格落实学校考试工作安排；2021级辅导员王锐、2022级辅导员兼心理辅导员王越对暑假期间员工的思想动态、近期焦点、员工发展需求等进行了解和掌握。同时，对家庭遭受洪涝灾害、发生重大变故、心理重点关注、学业困难、经济困难、网游成瘾、情绪异常等员工进行心理健康排查，并做了线上线下家访。

专业帮扶，多维聚焦推进学风建设

为努力实现“毕业生高质量就业”目标，积极做好毕业生就业推进工作，学院召开2024届毕业生就业推进动员大会。结合高校毕业生就业工作中存在的问题以及学院学科专业特点向同学们深刻解读了就业形势，指出要进一步增强紧迫感和危机感、夯实专业基础和全面提升综合素质，充分做好求职准备；开学前夕，各年级辅导员摸清学业困难和考试挂科员工底数，一对一、点对点通知此类员工做好补考准备工作，提醒员工补考时间、补考科目以及返校时间，全力做好后进员工的帮扶工作。

新学期，球友会将继续深入学习贯彻党的二十大会议精神，按照“思想引领、守正创新、提质增效”的员工工作总要求，以更加饱满的热情投入新学期，努力开创学院员工工作新局面。